Penulis: mpj.btc (January 3, 2022)
Pernahkan kamu membayangkan ekonomi dunia akan berubah drastis dalam waktu yang sangat singkat. Saya sendiri tidak pernah membayangkannya, sekalipun pernah saya tidak pernah membayangkan kalau ini akan terjadi pada zaman saya. Tapi. Percaya atau tidak, saat ini ekonomi dunia sedang diredesign ulang oleh pionir-pioner dan pundit-pundit di dunia blockchain.
Salah satu aspek yang akan berubah adalah bagaimana orang akan mencari pekerjaan. Sampai saat ini cara normal untuk mendapatkan penghasilan selain berwirausaha adalah bekerja baik untuk institusi publik atau swasta. Ada juga orang yang memilih untuk menjadi pekerja lepas. Namun pada saat ini generasi baru seperti contohnya adik saya yang berumur 17 bisa mendaptkan penghasilan gaya baru. Dia dan pemuda seumurannya mendaptkan penghasilan dari
Lalu apakah cara baru bekerja ini hanya untuk generasi muda saja? Tentunya banyak juga generasi lebih awal yang mendapatkan penghasilan dari cara di atas. Namun ada hal yang sangat menarik yang saya rasa bisa jadi sangat besar di tahun 2022 yaitu DAO atau decentralized autonomous organization yaitu suatu organisasi yang tedesentralisasi dan otonom.
Banyak sekali jargon, ya? Baik saya jelaskan, jadi DAO ini adalah suatu experiment sosial skala besar di mana orang-orang bisa berkoordinasi namun alih-alih inovasi dan koordinasi bersifat top-down atau atas ke bawah seperti korporasi pada zaman ini, koordinasi bersifat peer-to-peer. Jadi check and balances terdari di level yang sama karena tidak ada yang paling tinggi yang memerintah dari atas ke bawah. Ini adalah salah satu hal yang menarik, karena dengan sistem seperti ini, inovasi bisa lebih organik dan tidak melulu datang dari sang jenius.
Sistem DAO menurut saya adalah evolusi berikutnya dari kapitalisme yang mana sekarang kekuatan bisa ada di tangan komunitas alih-alih di tangan korporasi besar dan pemilik sahamnya. Baik jadi apa sih yang menarik dari DAO ini? Saya akan jawab dengan menjelaskan siklus hidup DAO yang pernah saya ikuti
DAO dibentuk dari suatu ide atau eksperimen yang akan dicoba. Salah satu yang menarik adalah belakang ini ada yang mencoba membeli konstitusi Amerika serikat walaupun akhirnya gagal.
Adanya aset (treasury) komunitas yang biasanya dijaga oleh dompet multi-tanda-tangan atau multi-signatory wallet yang menjaga aset dari DAO
Biasanya DAO juga memiliki jenis token sendiri yang digunakan sebagai mata uang internal dalam DAO dan juga sistem governansi yang dipakai. Contohnya BanklessDAO memiliki $BANK sebagai tokennya.
Kemudian biasanya DAO memiliki organisasi lebih kecil seperti Guild (contoh BanklessDAO) atau Alliances (contoh TheOpenDAO) kemudian organisasi ini secara sukarela akan berkoordinasi untuk mencapai tujuan DAO bersama dari berbagai aspek seperti operasional, finance, education, product, development dll. Setiap DAO juga memiliki sistem koordinasi berbeda-beda yang mana mencerminkan bagaimana komunitas di dalamnya berkoordinasi.
DAOStack - An Operating System for Collective Intelligence - Steemit
Setelah mereka bisa berkoordinasi biasanya ada pionir-pionir yang memiliki usulan berupa proyek baik jangka pendek, mengengah atau panjang yang mana jika sesuai dan disetujui oleh seluruh anggota komunitas mayoritas akan dikerjakan dan diberikan insentif berupa treasury atau token yang DAO miliki. Dengan sistem ini, seorang pekerja DAO bisa mendapatkan insentif yang besar jika proyek yang dikerjakannya bisa berhasil. Ini sangat cocok dengan budaya meritokrasi yang mana semakin merit atau kinerja kita bagus semakin tinggi juga insentif yang kita dapat.
Yang uniknya lagi adalah tiap DAO punya berbagai macam insentif sehingga tidak harus kita menjadi pengusul proyek untuk bisa mendapatkan insentif. Contohnya di Advox DAO Stacks seseorang bisa mendapatkan reward dengan menjadi anggota dan berkontribusi aktif di kegiatan advokasi teknoogi Stacks.